Instalador

RESUMEN DEL INSTALADOR DE ILUMINACIÓN
Apoya las operaciones de la empresa realizando todas las tareas en el hogar/lugar de trabajo del cliente según lo determinado en el alcance del trabajo. Estos deberes y funciones necesarias deben realizarse de manera segura, profesional y oportuna para cumplir con las expectativas de nuestros clientes y brindar un excelente servicio al cliente.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
• Se comunica con el propietario/cliente para presentar a los miembros del equipo al llegar al lugar de trabajo, para explicar/confirmar brevemente el alcance del trabajo que se realizará y el tiempo estimado para completar las tareas. Hable con el cliente para vender otros productos. • Anticiparse a los problemas de la tarea e informar al Propietario/Cliente de cualquier problema y acción correctiva para completar la tarea. • Sostiene un ambiente de trabajo que construye relaciones profesionales positivas, acepta la responsabilidad, demuestra un excelente servicio al cliente. Demuestra constantemente un compromiso para completar el alcance del trabajo. Proporcionar al cliente una orientación del sistema según corresponda. • Hablar con el cliente para informar y educar sobre productos y servicios adicionales disponibles. • Ensambla luces y las monta en lugares prescritos, monta transformadores y conecta tendidos de cables. • Tienda y entierre el cableado de bajo voltaje en áreas verdes y jardines. • Operar con seguridad una variedad de herramientas, incluidos martillos perforadores, taladros eléctricos, sierras, amoladoras y otras herramientas según sea necesario. • Subir y utilizar escaleras de forma segura para realizar las tareas de instalación necesarias. • Limpiar todas las áreas afectadas por la instalación y realizar el mantenimiento de todas las herramientas y equipos de la Compañía que se utilizan diariamente en los sitios de trabajo. • Garantizar que se mantengan niveles de inventario adecuados para atender a los clientes. • Operar el vehículo de la empresa de manera segura, mantener un vehículo limpio y ordenado. Notificar a la gerencia de cualquier accidente, mal funcionamiento o daño del vehículo. • Prepara y completa correctamente cualquier documento o informe de orden de trabajo. • Cumple las metas de la organización siguiendo las mejores prácticas requeridas. Informar de inmediato al supervisor de instalación o al propietario de la franquicia sobre cualquier lesión de un miembro del equipo, problemas/disputas con el propietario/cliente, daños a la estructura o herramientas/equipos de la empresa. • Actualizar el conocimiento del trabajo participando en la capacitación, aprobar con éxito la capacitación interna COLT (Técnico certificado en iluminación exterior), seguir todas las políticas, reglas y procedimientos de seguridad de la compañía, incluidas todas las leyes de tránsito en las carreteras. Recibir instrucciones orales y escritas Supervisor de instalación o propietario de la franquicia. • Realizar otras tareas que pueda ser asignado.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES
• Habilidades interpersonales excepcionales que benefician positivamente la interacción con otros miembros del equipo y propietarios/clientes. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. • Debe estar orientado a los detalles, ser capaz de planificar, priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno acelerado. • Buenas habilidades para la toma de decisiones, con capacidad para analizar información e implementar la mejor solución para resolver problemas o desafíos. • Buenas habilidades de comprensión y comunicación, con capacidad para escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de la comunicación escrita y verbal. • Habilidad para ejercer buen juicio y autocontrol. • Demostrar la capacidad de operar un vehículo de acuerdo con las prácticas establecidas de seguridad y gestión de riesgos. • Entusiasmo, buena actitud, elocuente, honradez, integridad personal y honestidad. Da una buena primera impresión al estar bien arreglado y sentirse cómodo al reunirse e interactuar con la gente. • Habilidad para trabajar al aire libre, de manera autónoma y comprender cuándo un superior necesita involucrarse en la toma de decisiones. • Automotivado, con dedicación para aplicar nuevos conocimientos a su trabajo. • Estar disponible para trabajar en un horario de trabajo flexible, incluidas las noches y los fines de semana. CALIFICACIONES • Título de escuela secundaria o equivalente y/o • Experiencia mínima de 1 año en una industria relacionada con el servicio al cliente y • Habilidades informáticas, con conocimiento de los programas principales de Microsoft Office. • Capacidad para pasar con éxito una verificación de antecedentes, incluido un historial de manejo limpio y otras evaluaciones previas al empleo.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS
• Capaz de levantar y transportar artículos de hasta 75 libras. • Mueve con frecuencia todo el cuerpo para realizar tareas tales como, levantar, caminar, cargar, empujar, halar el manejo de materiales. • Pararse o caminar por períodos de tiempo. • Agáchese, arrodíllese, agáchese en posiciones incómodas. • Habilidad para trabajar en un estado de alerta constante y de manera segura.